
La tecnología puede ayudar a generar empleos para las personas con discapacidad intelectual
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Fundación Telefónica
y Fundación Prodis
en colaboración de
Plena inclusión Madrid
han presentado 4 guías
en la Fundación Randstad.
Estas guías recogen un estudio
que trata sobre la empleabilidad
de las personas
con discapacidad intelectual
y facilitar su incorporación laboral.
En este acto han estado personas
expertas en la materia.
Datos importantes
de esta noticia:
- Según el Instituto Nacional
de Estadística en 2021
la participación de las personas
con discapacidad intelectual
fue más precaria
que las personas sin discapacidad
con más del 82 por ciento
en situación de desempleo. - Hay mucha dificultades
que las personas
con discapacidad intelectual
accedan al mercado laboral
si tienen pocos conocimientos
de tecnología. - La contratación de personas
con discapacidad esta
a 43 puntos por debajo
de la población general. - Las competencias digitales
más demandadas son
el uso del programa Office,
del correo electrónico
y de las herramientas
de videollamadas.
Más información:
Este es un resumen a lectura fácil
de una nota de prensa
de la Fundación Telefónica.
Enlace la nota de prensa:
Fundación Telefónica presenta
un modelo digital para las personas
con discapacidad intelectual