¿Qué opinas de los supermercados en los que trabajan sólo personas con discapacidad?
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He leído en las noticias que Eroski va a abrir el tercer supermercado
en el que trabajan solamente personas con discapacidad intelectual.
Eroski es una gran empresa de supermercados.
En el supermercado van a trabajar 11 personas
que se formaron en Gureak.
Gureak es una empresa que forma y ayuda a buscar trabajo
a las personas con discapacidad intelectual.
Puedes encontrar más información en esta noticia.
La noticia no está en lectura fácil.
Debate
Con esta noticia, me surgen varias preguntas. Por ejemplo:
¿Es bueno tener un supermercado en el que trabajan solo
personas con discapacidad intelectual?
En la noticia dicen que es una buena forma de demostrar
que las personas con discapacidad pueden trabajar por sí mismas.
Si hay supermercados en los que trabajan solas y funcionan bien
quiere decir que son muy capaces de trabajar por sí mismas
sin depender de otras personas sin discapacidad.
¿Crees que es buena forma de demostrarlo?
¿Las personas con discapacidad tenemos que demostrar nuestra capacidad
para poder trabajar?
Imagina que una persona zurda tuviera que trabajar sólo con personas zurdas
para poder demostrar que puede trabajar.
Las personas con discapacidad tenemos derecho a trabajar
y no tenemos que demostrarlo.
Yo creo que es una buena iniciativa,
pero también pienso que es bueno que también haya
personas sin discapacidad.
También me pregunto si las personas están empoderadas,
es decir, si toman decisiones en el supermercado.
Me pregunto: ¿tienen buenas condiciones de trabajo?,
¿ganan buenos salarios?, ¿tienen buenos horarios?
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Mi correo es antoniohinojosa@plenainclusion.org
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en un próximo número de Planeta Fácil.
Este artículo está en lectura fácil y ha sido validado
por un grupo de personas con discapacidad intelectual.
El grupo ha comprobado que el artículo es fácil de entender.