La lucha diaria de las personas con discapacidad intelectual por conseguir un empleo estable

Escuchar el texto

Miguel Iglesias es una persona
que vive en Madrid y que pertenece
a la Plataforma Estatal de Representantes
con Discapacidad.

Él nos cuenta las dificultades
que tienen las personas
con discapacidad intelectual
y del desarrollo a la hora
de conseguir trabajo.

Mi opinión y mi historia,
tiene dos partes:
el trabajo en empresas privadas
y el empleo público.

Empleo en empresas privadas

Lo único bueno es que se cobra bien
hasta cierto punto,
pero tiene varias cosas
que hay que cambiar:

Una de ellas es el trato de los dueños
hacia las personas trabajadoras
y a veces de las personas trabajadoras
hacia al dueño.

Una de las cosas que sí o sí
debe de cambiar respecto
al empleo de las personas
con discapacidad es que
cuesta bastante encontrar
un puesto de trabajo estable.

Por eso pido que se nos dé
formación interna en la misma empresa.

Solemos hacer tareas repetitivas.
En principio está bien pero suele
ser cansino hacer siempre lo mismo.
Y sobre todo, no se nos tiene en cuenta.

El empleo público

En este caso, lo bueno es que tienes
un puesto de trabajo
que si consigues aprobar
las oposiciones vas a poder tener
un puesto fijo.

Así tienes más tiempo
para hacerte conocer y tú valía.
Pero igual que en el empleo privado
cuesta conseguir los ascensos
porque va por examen
y cuando sale alguno de estos exámenes
no te suelen avisar.

Resumiendo: tanto si es
privado o público el empleo que consigas
deberían mejorar esto
hacia las personas con discapacidad;.

Todavía lo tenemos más difícil
las personas con discapacidad
y pocas necesidades de apoyos.

Con las excuss de que somos
muy independientes solemos
tener pocas ayudas o mejoras
tanto en el puesto de trabajo
como en otros ámbitos.