Enrique Galván: “Una sociedad que no incluye es una sociedad que pierde valor”

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Soy Antonio Hinojosa de Plena inclusión España.
Hoy voy a entrevistar a Enrique Galván.
Enrique Galván es el director de Plena inclusión España.

¿Qué es Plena inclusión?
Plena inclusión es muchas cosas.

Por ejemplo: es un movimiento social.
Un movimiento social es un grupo de personas
que quiere cambiar algo en el mundo.

El movimiento social de Plena inclusión nace de las familias.
A este movimiento, se suman
las propias personas con discapacidad intelectual.

Las familias crearon asociaciones.
Las asociaciones se unieron en federaciones.
Y las federaciones forman la confederación.

También damos apoyo
y tenemos un papel para cambiar el mundo.
Queremos cambiar las leyes.
También queremos ofrecer formas de participar
a todo el mundo.

Queremos hacer una sociedad más justa, inclusiva y más abierta.

¿Cómo nació Plena inclusión?
La confederación nació en 1964.
Nace gracias a personas que habían creado
varias entidades en sus ciudades
y querían llegar más lejos.

Estas personas y estas familias
querían tener una vida mejor para ellas
y también para otras personas que vivían en otros lugares
y no tenían apoyo.

En resumen:
Plena inclusión nació gracias a esa generosidad.

¿Por qué es importante que las personas con discapacidad
estén incluidas en la sociedad?
Una sociedad que no incluye
es una sociedad que pierde valor
y en la que es difícil vivir.

Cuando somos capaces de crear lugares
en los que cabemos todas y todos,
la gente es más feliz.

Hay estudios que dice que
cuando en algunas sociedades hay mucha desigualdad
esas sociedades son malas para todas y todos.
También son malas para las personas que son ricas.

¿Las personas con discapacidad intelectual
pueden organizar encuentros de forma independiente
y con apoyos?
Ya hay experiencias.
Hay entidades formadas sólo por personas con discapacidad intelectual.
Estas entidades caben en Plena inclusión.
Estamos aprendiendo a crear estos espacios
dentro de Plena inclusión y fuera también.

Tenemos que crear los espacios adecuados
para que las personas con discapacidad intelectual
tengan sus propios espacios para opinar y organizarse.

¿Alguna anécdota que nos puedas contar?
Yo trabajé muchos años en una entidad de Madrid: Gil Gayarre.
Conocí a unos señores que tenían un hijo: José Antonio.
Yo apoyaba a José Antonio.

Luego empecé a trabajar en Plena inclusión.
Allí conocí a la hermana de José Antonio
y a su sobrino con discapacidad.

Me parece bonito ver esa cadena en la historia:
ver en el tiempo cómo las personas
se unen a este movimiento para cambiar el mundo.

Esto no se hace aquí y ahora.
Esto se lleva haciendo muchos años.

Los logros de hoy son gracias al trabajo
que hicieron otras personas.
Tenemos que valorar eso.

También tenemos el deber de alcanzar nuevas metas
para que otras personas las puedan disfrutar en el futuro.

¿Cómo te imaginas Plena inclusión en el año 2050?
Yo creo que tiene que ser un movimiento ciudadano.
Tiene que estar más centrado en la defensa de derechos.
Daremos más apoyos en la comunidad.

Plena inclusión se mezclará con otras organizaciones.
No trabajaremos tanto desde centros para personas con discapacidad.
Trabajaremos más en apoyos para todas las personas:
con discapacidad u otro tipo de diversidad.

La sociedad será más igualitaria y accesible
para todo el mundo.

¿Un mensaje de despedida para Planeta fácil?
Felicitar a Planeta fácil.
Quiero agradecer el trabajo que hacéis.
Es un canal joven y fresco.
Planeta fácil hace algo que no existía antes:
ofrecer información para todas las personas.
Gracias por hacer eso posible.

Mira el vídeo de la entrevista:

Este artículo está en lectura fácil y ha sido validado

por un grupo de personas con discapacidad intelectual.

El grupo ha comprobado que el artículo es fácil de entender.