Pablo Buhigas

Las dificultades laborales de las personas con discapacidad
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Mi nombre es Pablo Buhigas Lorenzo
y soy validador en el servicio Más Fácil
en Plena Inclusión Canarias.

En este artículo,
me gustaría contar la dificultad
que tenemos las personas
con discapacidad intelectual o del desarrollo
para buscar empleo
y hacer un cursos de formación.

Cuando tú envías tu currículum
y lo ven en la empresas,
cuando leen que tienes discapacidad intelectual o del desarrollo,
lo dejan de lado y no te llaman.

Cuando te llaman para hacerte una entrevista,
te preguntan cosas muy complicadas o te pasan un folleto
y después no te contratan.

Una experiencia personal mía fue cuando me llamaron para una entrevista.
El entrevistador me empezó a contar cosas que no entendía
y yo le preguntaba
y me contaba cosas muy raras.

Después me pasó un folleto
que era muy complicado de entender.
Al final, no me llamó nunca más,
ni me contrató.

También cuando una persona con discapacidad va
a hacer un curso en un centro de formación,
cuando presenta el Certificado de Discapacidad,
en algunas ocasiones, te dejan hacer el curso
y en otras ocasiones te ponen excusas.

Una experiencia mía fue hace 2 años cuando estaba en Cádiz.
Mi orientadora me mandó hacer un curso a una academia.
Cuando llegué, la chica se enteró que tenía discapacidad
y empezó a decir que yo no podía hacerlo.
Me puso excusas
y al final mi madre se enfadó con ella.
Mi madre iba a poner una reclamación,
pero al final me dejaron hacer la prueba para entrar y entré,
gracias a mi madre.

Hace falta buscar una respuesta a este problema
y decir a la empresas y a las academias de formación
que las personas con discapacidad tenemos los mismos derechos
y todos somos iguales.
No somos distintos a los demás.

 

Logo europeo de lectura fácil. Aparece un personaje leyendo un documento y una mano con el dedo índice hacia arribaEste artículo está en lectura fácil y ha sido validado
por un grupo de personas con discapacidad intelectual.
El grupo ha comprobado que el artículo es fácil de entender.

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5 comentarios en «Las dificultades laborales de las personas con discapacidad»

  • Hay un relato de INCLUSIÓN y una realidad que relega a las personas con discapacidad intelectual. No tienen acceso a una buena formación, en ningún sitio. Hasta las cada vez más mercantilizadas Entidades de Inclusión imparten cursos de formación a personas “vulnerables” o “en riesgo de exclusión”, cursos vetados a sus propios usuarios con discapacidad intelectual . Las personas con discapacidad intelectual sólo son la “marca de la casa”, útiles para el márketing social

  • Hola Francisco,
    ¡¡Gracias por tu comentario!! Tienes toda la razón.
    Sí que me gustaría comentarte que solemos hablar de personas con discapacidad, no personas minusválidas. Así se decidió con una votación en la que las propias personas con discapacidad intelectual participaron.
    Te damos la bienvenida por aquí y esperamos seguir leyendo tus comentarios.

  • Magnifico, difícil de detectar una minusválida en la lectura del artículo . Solo porque el propio entrevistado lo dice.
    Que no lo duden los empresarios, son trabajadores muy responsables y comprometidos con su trabajo.

    • Hola Francisco gracias por tu comentario aqui solemos hablar de personas con discapacidad intelectual no de personas con minusvalía por una votación las propias personas lo decidieron asi.
      Te damos la bienvenida a esta página esperando nuevas opiniones tuyas

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